DeepGrow hilft Mitarbeitenden, Stress zu regulieren, besser zu schlafen und fokussierter zu arbeiten – mit nur 5–10 Minuten mentalem Training pro Tag.
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Kurze Mikro-Sessions, die sich nahtlos in jeden Arbeitstag einfügen.
Schlaf, Stress und Fokus – wo Leistung entschieden wird.
Nur aggregierte Erkenntnisse, niemals persönliche Mitarbeiterdaten.
Die meisten betrieblichen Mental-Health-Angebote bleiben oberflächlich: generische Inhalte, lange Kurse und wenig messbare Wirkung. DeepGrow geht tiefer – und passt trotzdem in den Arbeitsalltag.
KI passt jede Session an Thema, Tagesform und Ziel an – mit bewährten psychologischen Modellen statt Einheitsinhalten.
Kurze, geführte Audio-Sessions (5–10 Minuten), die vor dem Schlaf, in der Pause oder vor intensiven Meetings passen.
Einfache, anonymisierte Kennzahlen zu Nutzung, Schlaf, Stress und Fokus – keine persönlichen Verläufe, kein individuelles Tracking.
Besserer Schlaf, Stressregulation und Fokus reduzieren Fehler und stabilisieren die Leistung.
Frühe Prävention senkt das Risiko von Burnout und Langzeitausfall.
Ein sichtbares Mental-Fitness-Angebot signalisiert echte Fürsorge und spricht besonders junge Talente an.
HR erhält solide Wirkungsindikatoren und kann Rollout-Entscheidungen auf Basis realer Ergebnisse treffen.
Stress, Schlafprobleme und Konzentrationsverlust sind wesentliche Treiber von Produktivitätsverlust und langfristiger Erschöpfung am modernen Arbeitsplatz.
Löst Anspannung, schafft innere Ruhe.
Fördert tiefen, erholsamen Schlaf.
Steigert Klarheit und Konzentration.
DeepGrow liefert bewusst einfaches Reporting, das HR, People & Culture und Management auf einen Blick erfassen können. Alle Daten sind anonymisiert und nur aggregiert.
Anteil der Mitarbeitenden in der Pilotgruppe, die DeepGrow in einem bestimmten Zeitraum aktiv nutzen.
Wie regelmässig Teilnehmende die Mikro-Sessions nutzen.
Trend eines einfachen Schlaf-Scores (z.B. 1–10) über die Pilotdauer.
Veränderung des wahrgenommenen Stresses und der Belastung über die Zeit.
Wie Teilnehmende ihre Konzentrationsfähigkeit vor und nach dem Programm einschätzen.
So läuft DeepGrow in Ihrem Unternehmen
Wählen Sie eine Gruppe/ein Team. Führen Sie eine Kick-off-Session durch (online oder vor Ort), um mentale Fitness vorzustellen, DeepGrow zu erklären und den Datenschutz zu klären.
Mitarbeitende nutzen 5–10-minütige Audio-Sessions zu Schlaf, Stressregulation und Fokus. KI personalisiert Inhalte und lernt aus Feedback, Stimmung und Fortschritt.
HR erhält ein schlankes, anonymisiertes Dashboard mit Schlüsselkennzahlen. Optional können kurze Puls-Umfragen zur wahrgenommenen Wirkung und Zufriedenheit ergänzt werden.
Besprechen Sie unverbindlich einen Plan für Ihr Team.
DeepGrow ist ein Schweizer Mental-Health-Tech-Startup mit Sitz in Altenrhein (SG). Die Mission: Mentale Stärke so trainierbar machen wie körperliche Fitness.
Gründer Marco Cavelty ist Ökonom, ehemaliger CFO und zertifizierter Hypnosetherapeut mit über 20 Jahren Führungs- und Coaching-Erfahrung im Bereich mentale Gesundheit.
DeepGrow ist für Unternehmen, die über klassische Gesundheitsangebote hinausgehen und mentale Fitness als Teil ihrer Leistungs- und Kulturstrategie sehen.
Klein starten, schnell lernen und skalieren, was wirklich funktioniert. Ein DeepGrow-Pilot ist so konzipiert, dass er für HR leichtgewichtig und für Teams bedeutsam ist.
